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文化理念

匯鑫企業文化理念

 匯鑫企業目標:樹匯鑫品牌,創一流企業

匯鑫品牌是匯鑫之產品質量、服務質量、企業價值觀等集中表現,是顧客和社會對匯鑫公司認知度、美譽度、忠誠度的長期積累。創一流企業即是我們匯鑫公司上下同心,努力使我公司在本地區乃至更大范圍成為行業的領跑者。

匯鑫品牌的塑造、傳播和推廣,需要每個員工將愛我匯鑫之心轉變成為每一個舉動,以樹匯鑫品牌為己任,以成為匯鑫一員而自豪。創一流企業需要我們有一流的人才、一流的管理、一流的服務,需要我們博采眾長、不斷學習,常懷創新之念、常存超越之心。 

◆ 匯鑫企業宗旨:對社會、顧客、員工、股東負責

對股東、顧客、員工、社會負責是匯鑫企業的宗旨,表明匯鑫是一個負責任的公司。

對社會負責任:企業作為社會的一個細胞與社會是和諧共生的。如果企業只單純追求自身利潤,而無視與社會環境的和諧發展關系,這個企業是無法取得長遠利益的。企業從社會中獲得利潤,就要承擔起相應的社會責任,這樣才能使企業永續發展,因此我們在積極發展和創造利潤的同時,還要注意節約自然資源,維護社會風尚,根據自己的實力不斷回饋社會,如熱心公益、捐資助困等。 

◆ 匯鑫精神:忠誠、敬業、專業、團隊

·忠誠即維護企業利益的信念和行為。員工對公司要誠實守信,光明磊落,想公司之所想,急公司之所急,愛公司之所愛;不陽奉陰違,欺上瞞下,不以允許任何形式侵占和損害公司利益,不有損公司形象。

·敬業即認真負責、勤懇踏實的工作作風和行為。員工要熱愛本職,注意細節,講究效率,重視效果;要敢于負責,樂于奉獻,擁有良好的職業道德和職業素養。

·專業即高效率地處理本職工作或實現工作目標的能力。員工要熱愛,學以致用;要善于總結經驗,更新知識,提高技能,力爭成為各崗位的標兵和行家里手,并努力做一專多能。

·團隊即妥善處理協調各方面關系的意識和能力。為了匯鑫公司的利益,員工要顧全大局,團結一心,互幫互助,資源共享,坦誠相待;公司部門之間,員工之間,上下級之間要敢于并善于提意見和建議,拆臺而不拆臺,溝通而不積怨。

    忠誠是匯鑫企業精神的核心。員工對企業缺乏忠誠,其敬業、專業、團隊對企業就會失去意義。反過來說,員工對企業忠誠,又要通過敬業、專業、團隊意識和行為來體現。 

◆ 匯鑫經營理念:為百姓營造美好生活

   作為一個有高度社會責任感的公司,應該在取之社會的同時。積極為社會做貢獻。我們愿為消費者提供超越期望的產品和服務,回報消費者對企業的信任和忠誠,讓百姓的生活更美好;我們愿通過實現公司一貫倡導的“精品”理念,在寶貴的城市土地資源上創造更多的精品工程,讓我們的城市更美好;我們愿在企業發展的同時更加積極開展社會公益交捐助,回報社會各界對公司發展的關愛和支持,讓社會更溫馨美好;我們愿通過企業的持續快速健康發展、企業文化建設及體制機制的不斷完善,為員工提供理想的發展空間、良好的工作環境、優厚的報酬和福利,回報員工的忠誠的付出,讓員工的生活更美好。

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